Изменения в составе рабочих по полу, возрасту и трудовому стажу

Дата публикации или обновления 22.05.2022
  • К оглавлению: История рабочих Донбасса конца 30—70-х годов
  • Летопись Донбасса

  • В 40-х и 50-х годах изменились не только численность рабочих Донбасса, но и качественный их состав.

    Социализм создает все условия для подлинного равноправия женщин во всех сферах жизни общества. Одним из проявлений этого есть возрастание их роли в системе общественного производства, что находит отражение и в увеличении удельного веса женщин в составе рабочего класса.

    Социалистическое общество, вовлекая женщин в общественное производство, учитывает физические особенности их организма. Поэтому удельный вес женщин в составе отдельных отрядов занятого населения не одинаков. Однако в результате огромных потерь на войне страна была вынуждена привлекать женщин к работе во всех отраслях народного хозяйства, в том числе и с тяжелыми условиями труда.

    В марте — апреле 1917 г. среди всех рабочих Донбасса женщин было 38,4%, в том числе в черной металлургии — 30%, угольной промышленности— 35,1%, машиностроении — 37,5%. в пищевой промышленности-—51,8%. в легкой — 69,5%. на строительстве —44,8%, в совхозах— 44,6%. Эти данные говорят о том, что даже в условиях острого дефицита рабочей силы процент женщин в отраслях с более легкими условиями труда был значительно выше.

    Партия и в последующие годы проводит политику дальнейшего расширения участия женщин в общественном производстве, одновременно планируя сокращение их удельного веса на работах с тяжелыми условиями. Уже в 1950 г. процент женщин, работающих в угольной промышленности Донбасса, сократился до 30.7%, в 1957 г.—до 29,9%, а в пищевой промышленности возрос до 55,5%.

    Таким образом, в составе отраслевых отрядов рабочих Донбасса наблюдался двусторонний процесс — рост удельного веса женщин среди занятых в отраслях с более благоприятными условиями труда и сокращение их процента среди занятых на тяжелых работах.

    Важное значение в высвобождении женщин от работы в тяжелых условиях имело постановление Совета Министров СССР от 13 июля 1957 г. о мероприятиях по замене женского труда на подземных работах в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений. Уже за первые три месяца после его опубликования на угольных шахтах Донбасса от работы под землей было освобождено 5426 женщин. А к середине 60-х годов они были полностью освобождены от тяжелого физического труда на подземных работах в угольной и горнорудной промышленности.

    Последствия войны оказали определенное влияние и на возрастную структуру рабочих (см. табл. 1).

    В 1947 г. липа до 19 лет и пенсионного возраста составляли 17—26% среди отдельных отраслевых отрядов рабочих. Несмотря на острейший дефицит рабочей силы, молодежь до 16 лет среди рабочих Донбасса даже в этом году составляла значительно меньше 1%.

    Возрастной состав рабочих, занятых в ряде отраслей промышленности Донбасса (в процентах)

    Использование же труда лиц пенсионного возраста объяснялось тем, что значительная их часть имела высокую профессиональную подготовку, большой производственный опыт, и именно в них особенно нуждалось производство. Кадровые рабочие-пенсионеры в годы четвертой пятилетки проявили подлинный советский патриотизм, высокую сознательность. Они добровольно шли на производство, восстанавливая из руин заводы, фабрики, шахты, передавая свой богатый опыт молодым рабочим, помогая им в приобретении необходимых производственных навыков.

    Через десять лет в возрастной структуре рабочих произошли существенные изменения. Сократился процент молодежи до 19 лет. И это естественно. По мере восстановления народного хозяйства и дальнейшего развития экономики страны у молодежи расширяются возможности для получения высшего, среднего специального, а также профессионального образования в системе учебных заведений трудовых резервов. Особо необходимо подчеркнуть, что за эти годы в связи с расширением возможностей молодежи для обучения в дневной общеобразовательной школе в состав рабочего класса практически не включалась молодежь в возрасте до 16 лет. Увеличение сроков обучения молодого поколения для подготовки к работе в народном хозяйстве оказывало сдерживающее влияние на рост его численности в составе нового пополнения рабочего класса. Естественным является и снижение процента лиц пожилого возраста. Определенное влияние на это оказало улучшение пенсионного обеспечения, осуществленное в нашей стране в соответствии с законом, принятым в 1956 г., а в угольной промышленности в связи с установлением права на пенсии для шахтеров, занятых на подземных работах, с 50-летнего возраста. К 1957 г. заметно увеличился процент рабочих в возрасте 20—49 лет, доля которых составляла в ведущих отраслевых отрядах более 80%.

    К 25—26 годам большинство трудящихся, как правило, уже выбирает определенную профессию, приобретает производственный опыт и квалификацию, закрепляется на предприятии.

    В результате потерь, понесенных советским народом в годы Великой Отечественной войны, в составе трудящихся промышленности страны значительно уменьшилась прослойка кадровых рабочих (см. табл. 2). Среди рабочих Донбасса и его отраслевых отрядов большинство имели непрерывный стаж до 3 лет, в том числе одна четвертая — одна третья — менее 1 года. Эта категория пришла на производство во время войны и первые послевоенные годы.

    В связи с острой потребностью в кадрах большинство из них были обучены по сокращенной программе в сжатые сроки, т. е. получили незначительную подготовку, и к этому времени не приобрели еще производственного опыта. По своей квалификации они были ближе к ученикам, чем к кадровым рабочим. Поэтому партия и Советское правительство в послевоенные годы осуществляют широкую программу мер по формированию постоянных рабочих кадров, закреплению их на фабриках, заводах, шахтах, предприятиях и стройках.

    Распределение рабочих, занятых в народном хозяйстве Донбасса, по стажу непрерывной работы на 1 марта 1947 г. (в процентах)

    Решение этой задачи существенно затруднялось из-за текучести кадров, вызываемой тяжелыми последствиями войны, разрухой, отсутствием жилой площади, неудовлетворительными жилищно-бытовыми условиями и др. В 1946 г. на предприятия государственной промышленности Ростовской области было принято 53,1 тыс. человек, а уволилось 43,3 тыс. человек. Положение не улучшилось и в 1947 г., когда количество принятых на работу было равно числу уволившихся — 55,3 тыс. человек. Только за первые восемь месяцев 1947 г. на Новокраматорском машиностроительном заводе уволилось 2277 рабочих, из которых 427 человек ушли с предприятия самовольно. Среди убывших большинство составляла молодежь, приехавшая на восстановление Донбасса из других областей республики в 1944—1945 гг. Особенно значительной была текучесть кадров в угольной промышленности. Так, на шахты комбината «Ворошиловградуголь» в 1952 г. было принято 41 тыс. человек, а уволилось 36 тыс.

    Развитие Донбасса находилось в центре внимания ЦК КПСС, Советского правительства, ЦК Компартии Украины, Советов Министров РСФСР и УССР. Донбасс в 40-е и 50-е годы был одним из основных угольно-металлургических районов страны, который занимал важное место в развитии всего народнохозяйственного комплекса Советского Союза.

    В 1948 г. ЦК КПСС принял решение «О состоянии партийно-политической работы на угольных шахтах Донбасса», в котором намечалась широкая программа повышения уровня всей идейно-воспитательной работы. В последующие годы ЦК КПСС, Советское правительство, ЦК Компартии Украины и Совет Министров УССР принимают ряд важных решений, направленных на создание постоянных высококвалифицированных кадров Донбасса. Значительную роль в сокращении текучести рабочих сыграло упорядочение системы оплаты труда шахтеров, проведенное в конце 1956 г., улучшение жнлищно-бытовых условий н др. Все эти меры способствовали сокращению текучести кадров в республике.

    Если в промышленности в целом в 1956 г. она составляла 23.3%, а в 1965 г.—18,6%, то в угольной промышленности, где она была традиционно высокой, снизилась за эти годы с 28% до 16,2%. Определенное влияние на стабильность кадров на шахтах Донбасса оказал технический прогресс, обусловивший переход на интенсивные методы угледобычи, когда прирост валовой продукции достигается в основном средствами механизации и автоматизации производственных процессов.

    К концу 50-х годов рост добычи угля в Донбассе осуществлялся исключительно за счет механизации и автоматизации труда, а численность шахтеров даже начала снижаться. Уменьшился приток рабочих из областей УССР и страны в целом. Такое изменение в источниках пополнения шахтерских кадров положительно сказалось на создании постоянных рабочих кадров в угольной промышленности, сокращении текучести. Спустя десять лет были достигнуты значительные успехи в увеличении постоянных кадров среди рабочих Донбасса (см. табл. 3).

    Приведенные данные (см. табл. 2 и 3) свидетельствуют о том, что в Донбассе успешно решалась задача создания постоянных рабочих кадров. По сравнению с 1947 г. растет прослойка трудящихся с большим производственным стажем при уменьшении удельного веса рабочих со стажем до 3 лет. За эти годы процент рабочих со стажем 10 лет и больше вырос в 1,2—3 раза, а от 5 лет и выше — в 1,6—3,8 раза. Если в 1947 г. среди всех отраслевых отрядов более половины рабочих было со стажем менее 3 лет, а в машиностроении около 72%, то в 1957 г. они уже составляют менее половины в машиностроении, менее трети в черной металлургии, и па 10% меньше в угольной промышленности.

    Таким образом, в эти годы в Донбассе успешно осуществлялся процесс формирования постоянных рабочих кадров как одно из прогрессивных направлений развития рабочего класса.

    Распределение рабочих ряда отраслей промышленности Донбасса по стажу непрерывной работы в 1957 г. (в процентах)

    Многонациональное местного населения, которое является основным источником пополнения рядов рабочих бассейна, объективно обусловила и многонациональность трудящихся. Определенную роль в этом сыграло я новое пополнение, прибывающее на работу из союзных республик. На предприятиях и стройках плечом к плечу трудились украинцы, русские, белорусы, татары, евреи, молдаване, представители всех народов СССР. Большинство населения Ворошиловградской и Сталинской областей составляли украинцы (в 1959 г.— соответственно 57,9% и 55,6%) и русские— (соответственно 38,8% и 37,6%). В угольной промышленности Сталинской области в 1957 г. было занято 55,4% украинцев, машиностроении и металлообработке — 62,2%, черной металлургии— 41,2%, пищевой промышленности — 60%, промышленности строительных материалов — 71,1%.

    В целом по Донбассу процент жителей коренной национальности был несколько ниже в отрядах рабочих, занятых в угольной промышленности и черной металлургии. Это объяснялось тем, что пополнение трудовых коллективов этих отраслей промышленности в значительной степени проводилось за счет приезжающих на работу в Донбасс трудящихся из союзных республик.

    Далее: Подготовка рабочих кадров и их профессионально-квалифицированный уровень

    В начало



    Как вылечить псориаз, витилиго, нейродермит, экзему, остановить выпадение волос